Procedimiento1

* El empleador debe trasladar al trabajador a la clínica seleccionada de la red de establecimientos afiliados al SCTR u hospital de EsSalud más cercano, llevando:

* DNI o fotocheck de la empresa.

* Original de la Solicitud de Atención Medica SCTR con copia (para que sea devuelta al empleador) La Solicitud de Atención Médica SCTR debe contar con fecha y hora del accidente, detallando la actividad que realizaba el trabajador y detalle claro y amplio sobre cómo sucedieron los hechos.

Procedimiento2

*Reportar inmediatamente el accidente a la empresa aseguradora vía correo electrónica, indicando:

*Fecha del accidente.

*Empresa contratante o Empleador: RUC o Razón Social (como figura en SUNAT).
*Trabajador accidentado: Nombres, apellidos y DNI.
*Descripción del accidente: Actividad que realizaba el trabajador y detalle claro y amplio sobre cómo sucedieron los hechos.

Atenciones posteriores a la emergencia

* Atenciones previa cita en cualquier clínica afiliada a la red de clínicas. La atención puede ser vía telefónica o personalmente. *Se debe de presentar necesariamente el original de la solicitud de atención medica SCTR, firmada y sellada por el empleador.

OTROS TRÁMITES

DESCANSO MEDICO

LICENCIA POR PATERNIDAD

SEGURO DE VIDA LEY

SEGURO ESSALUD

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